遵化市職教中心

關于2022年職稱評審工作的實施方案

為落實上級文件精神，進一步規范我校職稱申報推薦工作，堅持重師德，重能力，重業績，重貢獻的原則，堅持民主公開、擇優的原則，增強職稱評審工作的透明度和可操作性，根據《河北省中等職業學校教師系列高級講師（講師）職稱申報評審條件》（試行）文件精神，結合我校實際，制定2022年職稱評審工作實施方案。

一、推薦申報對象與范圍

1、截止2022年12月31日仍在編在崗未退休人員（含人事代理教師、勞務派遣），符合河北省中等職業學校職稱申報評審條件的專業技術人員，以編制及工資所在單位為準申報。受到記過以上處分的，在受處分期間，不能申報。

2、截止申報時在教學崗位上從事教育教學工作，教學工作量達到省評審條件規定的標準，并與其之前任現職后的在教學崗位上從事教育教學工作年限之和達到省評審條件規定年限，并且要符合職務任職資格所要求的學歷、任職年限、專業技術、工作經歷、業績成果、論文、著作，任現職以來近5年的年度考核均為合格以上條件的教師，可以申報。

二、指標數額

1、在編教師：待市局下達我校高級講師（講師）正常申報指標后通報。

2、人事代理教師：待市局下達我校高級講師（講師）指標后通報

3、經市教育局審核，業績突出不占崗位數額直接申報指標共1個。其中高職0個，中職1個。

三、申報評選程序

1、成立組織。為切實加強職稱評審工作，學校成立職稱評審工作領導小組和評審工作小組。黨支部書記、校長張建國任組長，黨支部各位委員任副組長。領導小組負責指導制定學校評審方案，組織評審推薦工作；領導小組下設評審工作小組，職稱申報推薦工作辦公室（設在學校辦公室），負責申報人員資格審查、獎勵審查和日常工作。方案制定后，由校領導班子、教代會討論通過。

2、個人申請。符合申報條件的教師向辦公室業務人員提交評審條件中規定的必備證書及材料（畢業證書、現任專業技術職務資格證書、教師資格證書、獎勵證書，論文等）。

3、互相驗證。在曬件的基礎上，組織參評教師互相審核材料及各種榮譽獎勵和業績證書。工作小組匯總，剔除無法證實的“問題證書”后，向全體參評教師公布結果。所有參評教師對證件材料審查結果要逐一簽字。所有相關材料必須歸檔封存。

4、資格審查。學校成立評審工作小組。校長張建國為組長，辦公室馬莉為副組長，王立新 郝玉生  呂鳳娟  劉桂華 尤佳  王廣英 王雪英 袁海霞 常文娟為成員。評審小組負責組織評審工作的具體執行，依據學校評審方案，對申報人員的資格（工作經歷、業績成果）等獎勵證件證書進行甄別真偽和賦分排序審查，審核后將符合條件人員的相關信息張榜公示（公示期5天）。

四、相關規定

1、獲獎證書年份的確定：獲獎證書或相關文件明確獲獎年度的，為所明確年度的榮譽獎勵，沒有明確獲獎年度的，為發證年份或批文簽發年份的榮譽獎勵。

2、量化考核賦分成績出現并列時，以任職資格早的優先，二次并列時以教齡時間長的優先，再次并列時以年齡大的優先。

五、職稱評定的時間安排

1、2022年7月17日，辦公室公示教育局職稱評審文件。

2、2022年7月20日，召開召開班子會，通報《2022年教育系統高、中級職稱崗位和推薦指標》，成立職稱評審領導小組和評審工作小組，確定評審工作小組成員，研究制定評審方案。

3、2022年7月20日，成立學校職稱評審工作領導小組和工作小組，符合申報條件的教師報名，制定遵化市職教中心職稱評審工作實施方案。

4、2022年7月21日，召開教職工代表大會，通報《2022年教育系統高、中級職稱崗位和推薦指標》，討論遵化職教中心職稱評審工作實施方案，審議評審工作小組成員及工作職責。

5、2022年7月21日，參評人員資格審查，參評教師互相審核材料及各種榮譽獎勵和業績證書。所有參評教師對證件材料審查結果要逐一簽字。職稱評審工作領導小組討論學校職稱評定方案。

6、2022年7月22日，評審工作小組審核參評教師材料及各種榮譽獎勵和業績證件，量化賦分，公示評審結果。

7、2022年7月24日--29日，公示人選，確定推薦人選，形成書面決議，面向全體教師通報，并公示決議。

此方案未盡事宜，按上級有關文件和精神執行。

附：

1、 遵化市職教中心職稱申報推薦工作領導小組名單

2、 遵化市職教中心職稱申報推薦工作評審工作小組名單

3、遵化市職教中心2022年申報高、中級職稱量化賦分細則

4、遵化市職教中心2022年高級講師職稱申報評審條件

5、遵化市職教中心2022年講師職稱申報評審條件

  2022年7月